Berechne dein Mutterschaftsgeld und den Arbeitgeberzuschuss für die Zeit des Mutterschutzes. Sätze 2026: 13 €/Tag (GKV) oder einmalig 210 € (BAS).
Durchschnitt der letzten 3 Monate vor Beginn des Mutterschutzes
Gib dein Nettogehalt ein, um dein Mutterschaftsgeld und den Arbeitgeberzuschuss zu berechnen.
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| Netto/Monat | Netto/Tag | Krankenkasse/Tag | Arbeitgeber/Tag | Gesamt (99 Tage) |
|---|---|---|---|---|
| 1.500 € | 50.00 € | 13.00 € | 37.00 € | 4.950 € |
| 2.000 € | 66.67 € | 13.00 € | 53.67 € | 6.600 € |
| 2.500 € | 83.33 € | 13.00 € | 70.33 € | 8.250 € |
| 3.000 € | 100.00 € | 13.00 € | 87.00 € | 9.900 € |
| 3.500 € | 116.67 € | 13.00 € | 103.67 € | 11.550 € |
| 4.000 € | 133.33 € | 13.00 € | 120.33 € | 13.200 € |
| 4.500 € | 150.00 € | 13.00 € | 137.00 € | 14.850 € |
| 5.000 € | 166.67 € | 13.00 € | 153.67 € | 16.500 € |
Die Krankenkasse zahlt maximal 13 €/Tag. Der Arbeitgeber stockt auf das volle Nettogehalt auf.
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| Situation | Vor Geburt | Nach Geburt | Gesamt | Hinweis |
|---|---|---|---|---|
| Normale Geburt | 6 Wochen (42 Tage) | 8 Wochen (56 Tage) | 14 Wochen + 1 Tag (99 Tage) | Standardfall |
| Frühgeburt | 6 Wochen (42 Tage) | 12 Wochen (84 Tage) | 18 Wochen + 1 Tag (127 Tage) | + nicht genommene Tage vor Geburt |
| Mehrlinge | 6 Wochen (42 Tage) | 12 Wochen (84 Tage) | 18 Wochen + 1 Tag (127 Tage) | Zwillinge, Drillinge, etc. |
| Kind mit Behinderung | 6 Wochen (42 Tage) | 12 Wochen (84 Tage) | 18 Wochen + 1 Tag (127 Tage) | Auf Antrag der Mutter |
Bei Frühgeburten werden nicht genommene Schutzfristtage vor der Geburt auf die Schutzfrist nach der Geburt addiert.
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| Versicherungsart | Mutterschaftsgeld | Arbeitgeberzuschuss | Zuständige Stelle |
|---|---|---|---|
| Gesetzlich versichert (mit Arbeitgeber) | Max. 13 €/Tag | Differenz zum Nettogehalt | Krankenkasse |
| Gesetzlich versichert (ohne Arbeitgeber) | Krankengeld in Höhe des Nettos | Entfällt | Krankenkasse |
| Privat versichert | Einmalig max. 210 € | Differenz zum Nettogehalt | Bundesamt für Soziale Sicherung |
| Familienversichert | Einmalig max. 210 € | Differenz zum Nettogehalt | Bundesamt für Soziale Sicherung |
| Geringfügig beschäftigt (Minijob) | Einmalig max. 210 € | Differenz zum Nettogehalt | Bundesamt für Soziale Sicherung |
Der Arbeitgeberzuschuss wird nur gezahlt, wenn ein Arbeitsverhältnis besteht.
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